Dizilerimiz

9/8/2009

Burc Uyumu

BURÇ UYUMLARI

 

Kadın ve Erkek İlişkilerinde Romantik Uyum

 

Kadın ve erkek arasında  hoşlanma duygusu bazen birden başlayıp giderek güçlendiği halde, bazıları da itici duygular hissederek birbirinden uzaklaşırlar. Bunun nedenlerini herkes merak eder. Astroloji aşk ve romantizmin kılavuzu olabilir mi  diye de düşünebiliriz. Astroloji insan mizacını oluşturan etkileşimleri incelerken, burçlardan ve yıldızlardan oluşan çekim veya itim gücünün aynı ve karşı cinsler arasında da benzer tepkiler oluşturduğunu gösterir. Astroloji analizi ile burç uyumu yaparak insanların romantik kimliklerini öğrenmek ve hangi insanların uyum içinde olacaklarını göstermek mümkündür.

"Burçlar ve Burç olgusunun gerçek olduğunu bilimde ispatladı!"
Burçlar konusunda araştırma yapan elektronik mühendisi ve yazar Maurice Cotterell, dünyanın çevresini atmosfer gibi saran radyasyon kuşaklarını incelerken, 1957 yılında NASA'da çalışan bilim adamı James Van Allen tarafından keşfedilen ve onun adıyla anılan bu kuşakların, güneşten gelen radyasyonu süzdüğünü ve dünyaya gönderdiğini, güneşin yıl boyunca on iki çeşit ışın gönderdiğini ve bunların da on iki farklı çekim alanı yarattığını görmüş. (Bu manyetik alanları keşfeden de Profesör Iain Nicolson.)
On iki !...  Bu sayı, Cotterell'in zihnindeki soruyu yanıtlamış... Burçlar da toplam on iki adet değil mi?  On İki aya on iki burç, burçlar da ayrı manyetik alan!
Araştırmalarını derinleştirdikçe farklı bulgulara ulaşmış. Oakland Üniversitesi 'nden Profesör A.Lieboff'un bir araştırması eline geçmiş. Profesör Lieboff‘un, tüp bebekler üzerinde yaptığı araştırmada, laboratuarındaki ışık düzenlemesinin, tüplerde döllenmekte olan ceninlerin hücrelerini etkilediğini söyleyerek ilgilileri uyardığını görmüş...

Maurice Cotterell,  bu verilerden yola çıkarak, on iki ayrı güneş ışınımının cenin kromozomlarında on iki çeşit mutasyona yol açtığını (cenin ister tüpte, ister ana rahminde olsun), bunun sonucunda ortaya on iki farklı insan tipi çıktığını keşfetmiş.

Bu  kez elindeki verileri bilgisayara yüklemiş. Belli ışınımların dalga boyları ve buna 'tekabül eden' güneş lekeleriyle insanların bazı davranış biçimleri ve doğum tarihleri arasında 'korelasyon' aramış. Bilgisayar buluşu doğrulamış. Güneşteki lekelerin (yani radyasyon patlamalarının) belli bir şekil aldığı dönemde, ananız, babanız sizi oluşturma işlemine giriştiyse, belli bir karaktere sahip oluyorsunuz.

Örneklere göre burçlar;
Aslan burcu "ille benim dediğim olacak" tavrına güneşin belli bir leke görünümü, Akrep'in çok duygusal olup da bunu gizlemek istemesine güneşin başka bir leke biçimi, Kova'nın iliklerine kadar duygusal olup da bunu saklamaya hiç gerek görmemesine başka bir leke 'pattern'i denk düşüyor...

Cotterell, bu yönde birkaç noktanın altını çiziyor:

1. Görülüyor ki, belirleyici olan, doğum tarihi değil, 'imal tarihi'. Annenizin sizi doğurduğu anın hiçbir önemi ve anlamı yok. Kişiliğinizi saptayan, babanızın sperminin annenizin yumurtasıyla birleştiği an ve onu izleyen dakikalar, saatler...

2. Böylece, doğru burçlar ve gerçek değerini saptamak için de dokuz ay on gün geriye gideceksiniz. Yani, İkizler aslında Başak burcu, Kova aslında Koç burcu, Aslan aslında Akrep burcu!...

3. İnsanoğlu yüzyıllarca, hatta bin yıllarca burçlar ı etkileyenlerin gezegenler olduğunu sanmış. Oysa, meselenin Venüs'le, Satürn'le, Neptün'le falan hiç ilgisi yok! “Mars bilmem kaçıncı evdeyken Pluton'un yükseleninizin kaçıncı derecesinde” türünden iddialar boşa gidiyor...

Ama işin temelindeki gerçek, ‘Burçlar' var. Ya da şöyle söyleyelim, insanlığın 'burçlar' olarak bildiği karakter özellikleri ve farklılıklarının bilimsel nedeni açıklandı.

Çağımız itibariyle 1957’ de keşfedildiği kabul edilen, gerçekte insanlığın başlangıcından beri var olan Burçlar; işin temeli...
Ancak; içeriği hakkında tartışılabilir.
Örneğin, Cotterell’in dediği gibi, acaba doğum tarihimizin hiç mi önemi yok?...
Evet, gerçekten start noktası çok önemli, çünkü bu noktada sonrakilerin hepsi mevcut. Kaderimizin yazılması denen olay, daha anne karnında iken, burçlardan gezegenlerin aracılığı ile ulaşan ışınımların DNA yapısında düzenleme yapmasıdır.
Ancak; ilk noktanın yani Cotterell’in deyişi ile “imal tarihi”nin kesin olarak tespit edilmesi çok zor, doğum tarihi, saati gibi noktalardan yola çıkarak karakter özelliklerini  saptamak çok daha mümkün...
Zaten iç burç, yükselen ve ay burçları, ilk noktanın tafsilidir...
Bizi düşündüren bir diğer husus da, gezegenlerin hiçbir etkisinin olmadığı fikrinin öne sürülmesidir ki, bu iddia yanlıştır.
Çünkü, sistem burçlarıyla, gezegenleriyle, yıldızlarıyla, pozisyonları ile bir bütün...
Burçlar ana grafiği çizer, yıldızlar ise oradaki hareketliliği anlatır...
Başka bir deyişle çanak anten gibi, burçların farklı dalga boylarını yansıtırlar...
Öyle veya böyle "işin temeli burçlar" ifadesine katılmak gerekiyor.
İlim, keşif, yenilik ifade eden Kova çağına girdiğimiz 2000’ li yıllarda, astroloji gerçek yerini bulacaktır.
Bu bilgiler ışığında şu noktaya varabiliriz:
Her insanın bir astrolog olması gerekmiyor, ancak astrolojiyi enikonu bilmesi gerekiyor.
Bu ilmin günlük hayatımızda bize yarar sağlayacağı ve davranışlarımızın modelini oluşturacağını düşünmek çok mantıklı. Ama belki bazı kişilerde halen bir ikilem yarattığı için ilim olarak kabul edilmese de, astrolojiyi ve burçlar takip edenlerce asla bir sendrom niteliginde değilidir...

9/8/2009

Oyun

TWOGA nedir? The World Online Games Arrange yani Dünya Online Oyun sıralması.TWOGA tüm online oyunların kullanıcılarını sayar ve en cok oynanan oyuna ödül werir.Vee işte TWOGA'da ilk 10

1-WoW Online
2-Silkroad Online
3-Knight Online
4-Mu Online
5-Ultima Online
6-Rose Online
7-Eve Online
8-Ragnorak Online
9-Linage II
10-Gunz Online

9/8/2009

Panik Atak

 

Panik Atak Nedir?

Panik atak ile ilgili olarak ilk bilmeniz gereken panik atak nedir? Bu sorunun cevabını öğrendikten ve panik atağın ne olduğunu anlayabildikten sonra bu durumdan da kurtulabilirsiniz. Panik atak en kısa ve öz tabiri ile ani olarak ortaya çıkan endişe - kaygı nöbetidir. Bu endişe ve kaygı nöbeti kişinin vücudunda bazı fiziksel belirtilerle kendini gösterir, bu yüzden de çoğu zaman kişide yoğun bir korku ve rahatsızlık duygusu yaratır. Bu yoğun korku duygusu içinde kişi, çok kötü birşey olacağını, onun için sonun geldiğini, öleceğini veya kalp krizi geçireceğini düşünür. Bu şekilde yoğun bir korku içinde olan kişi doğal olarak o ortamdan kaçmak, uzaklaşmak ister, yardım alabileceği bir sağlık kuruluşuna gitmek ister. Çoğu zaman gidilen bir  hastanede veya acil serviste herhangi bir girişimde bulunmaksızın bu belirtiler geçer ve kişi kendini iyi hisseder.

Panik nöbeti sırasında aşağıdaki belirtiler görülebilir. Bu belirtilerden dört tanesinin görülmesi çoğu zaman yeterli olur. Genel olarak kişiler nöbetler sırasında bu belirtilerde 7-10 arası belirti yaşamaktadırlar.

1 -  Çarpıntı, kalp atımlarını duyumsama
2 -  Terleme
3 -  Titreme ya da sarsılma
4 -  Nefes darlığı ya da boğuluyor gibi olma
5 -  Soluğun kesilmesi
6 -  Göğüs ağrısı ya da göğüste sıkıntı duyma
7 -  Bulantı ya da karın ağrısı
8 -  Baş dönmesi, sersemlik hissi, düşecekmiş ya da bayılacakmış gibi olma
9 -  Derealizasyon ya da Depersonalizasyon (Dış dünya yada kendisi gerçekliğini kaybetmiş gibi hissetme).
10- Kontrolünü kaybedeceği ya da çıldıracağı korkusu
11- Ölüm korkusu
12- Uyuşma ve karıncalanma duygusu
13- Üşüme ürperme ve ateş basması 

9/8/2009

KYC

Bu GoldTier ürün tüm işlevleri etkin için gereken içermektedir:

Yönetin onboarding ve yeni ve mevcut müşterilerine bakım satış, ilişkileri yöneticileri, operasyon, uyum, belgeler, vergi, kredi ve yasal ekipleri de dahil olmak üzere çok çeşitli genelinde
Istemci süreci onboarding girmek uyumluluk denetimleri
Sunun bilin Müşteri (KYC / AML), Müşteri Kimlik profili (TDP), MiFID müşteri sınıflandırılması, ABD Patriot Yasası ve ilgili müşteri düzenleyici ön inceleme
Paydaşlar için müşteri ömrü boyunca şeffaflık oluşturun.
'GoldTier gerek taktik ve stratejik sorunlar müşteri onboarding ve süreçleri doğan adresine bir standart oluşturuyor. HSBC

Çözüm için mali kurumların yetkisi:

Meet düzenleyici uyum talepleri: otomatik ön inceleme işleme ve kapsamlı denetim müşteri profilleri ile on-demand
Gelir için iyileştirme zamanı: evrak içinde azaltılması ve hesap kere döngüsü açma sıkılaştırılması
Kontrol maliyetleri: manuel görevler, pahalı tekrar görevlerinin kaldırılması ve otomasyon ile gerçek zamanlı yönetim gösterge tabloları
Müşteri deneyimini geliştirin: müşterilerinize temas noktaları ve tekrar istekleri ve azaltılması ile.
Her onboarding aktif bir ortak onboarding çerçeve içine, müşteri bilgi anlamı bağlı tüm faaliyetleri üzerinde leveraged olabilir. GoldTier finans kurumları, politikaları belirlemek için düzenlemelerin benimsenmesi ve uygulanması ve onları uygulamak bu faaliyetler boyunca sağlar.


Bu GoldTier KYC ve önemli müşteri yorumu ile Müşteri Onboarding Çözüm broşür bir tamamlayıcı kopyası sağdaki menüden seçmek Bize lütfen almak için.

9/8/2009

UC4

UC4 ve Avaloq Bankacılık Sistemi için özel sertifikalı



Avaloq Bankacılık Sistemi (ABS) ve UC4 İş Yükü Otomasyonu Suite ile kurumsal sistemlerin otomatik çizelgeleme

VIYANA, 3 Şubat, 2009 - UC4 Yazılım, iş otomasyonu, iş planlaması lider bir küresel sağlayıcınıza ve BT optimizasyon çözüm süreci, bugün Avaloq Bankacılık Sistemi (ABS) ile birlikte kullanmak için sürüm 2,6 UC4 İş Yükü Otomasyonu Suite'in sertifika duyurdu. Şirketler ayrıca müşterilerine tamamlayıcı planlama ve UC4 Yazılım için otomasyon çözüm gerektiren başvurmak için Avaloq geliştirmek bir ortaklık anlaşması imzaladı.

"The UC4 adaptörünün Sertifika kuruluşlar başarıyla test edilmiş ve Modeli Bankası ortamında karşı doğrulanmaz tamamlayıcı teknoloji faydalanmayı sağlar," Adrian Bült, COO, Avaloq Evolution AG söyledi. "Ortak müşterilerin mevcut teknoloji yatırımlarını doğrudan Avaloq Bankacılık Sistemi ile arayüzlerine bir çözüm yararlanarak geri dönüşünü artırmak mümkün olacaktır."

Avaloq çözümler IT İsviçre özel ve perakende bankalar içinde manzara, Almanya, Liechtenstein, Lüksemburg, Singapur, Hong Kong ve diğer pazarlara değişiyor. Ile UC4 İş Yükü Otomasyonu Suite işletmeler, gecikmeyi azaltmak ve sonundan riskini azaltmak için son iş süreçlerini manuel müdahale kaldırın. Bu UC4 İş Entegrasyonu Avaloq doğrudan uygulama arayüz üzerinden ABS ile, müşterilerin temel bankacılık sistemlerinin otomatik çizelgeleme genişletme ve harici uygulamalar ile entegre olan iletişim.

UC4 İş Yükü Otomasyonu Suite geri yönetebilirsiniz sonu işleme ABS ve birçok finans kurumları bu güveniyor diğer çevre sistemleri. Avaloq kullanıcıların uyumlu sanayi düzenlemelere kalan bankalar destek düzenli yazılım güncellemeleri alırsınız. Ne zaman bu Avaloq kullanıcılar çözümleri ile uyumlu ve Avaloq ile birlikte kullanılmak üzere sertifikalı iş önemlidir ek araçları kullanarak. Bu azaltır, bakım ve destek konuları ve ortak müşterilerinin kurumsal çapında görünürlük ve kontrol UC4 sağladığı fayda sağlar.

"Bu Avaloq ile ilişkileri genişletmek için büyük bir zevk UC4 verir," Cesare Capobianco, CEO, UC4 Yazılım söyledi. "Biz mükemmel bir iş ortaklığı bu sertifika almaya yönelik çalışan yararlanmıştır. Bu bizim bu da bizim ortak müşterilerine ölçülebilir iş değeri sunan Avaloq teknik özellikleri ile uyumlu bir arayüz geliştirmek için izin var. "

Avaloq Hakkında
Bu Avaloq Grubu, Lüksemburg ve Singapur'da şubeleri, standart bankacılık yazılım alanında İsviçre pazar lideridir. Için bir on yıl içinde, İsviçre inşaat şirketi oldu ve Avaloq Bankacılık Sistemi pazarlama. Bu, dünya çapında uluslararası finans merkezleri, özel, perakende ve evrensel bankacılık sektöründe finansal hizmet sağlayıcıları lider tarafından güvenilen. Uygulama, yazılım, hizmet ve teknoloji alanlarında birinci sınıf ortakları ile uzman bir ağ Avaloq müşterilerine tüm kapsamlı bir imkanı sağlar-bir çözüm - finans sektörü için, yenilikçi modüler ve entegre standart yazılım. Avaloq yönetim ve çalışanlara ait.

UC4 Yazılım Hakkında
UC4 Yazılım iş otomasyon, iş planlaması lider bir küresel sağlayıcısı ve optimizasyon çözümleri ana iş süreçlerini ve kurumsal bilgi sistemleri sağlamak süreci çalıştırın, daha hızlı ve daha doğru bir şekilde ve kesintisiz olarak. Fazla 1600 şirketler dünya çapında başarılı bir şekilde geliştirilmiş olması uygulama işleme performansı ve gelişmiş BT verimliliğini UC4 iş ivme çözümlerini kullanarak. Müşteriler American Suzuki Motor Corporation, Cadbury, eBay, Eastman Kodak, General Electric, Mattel, McGraw Hill, Panasonic, Robert Bosch, Sun Microsystems, Symantec, T-Systems dahil

9/8/2009

İs Dunyasindan

Ayda 6 milyar maaş almak istemez misiniz? Lider insan kaynakları internet sitelerinden Kariyer.net, Türkiye'nin en iyi gelir getiren mesleklerini belirledi. Sitenin 1 milyon 600 bin üyesinin CV'lerinden derlenen bilgilere göre, yönetim kurulu kadroları dışında en yüksek maaşı, ortalama 6 milyara yakın bir ücretle işletmelerde enformasyon teknolojisinin yönetimini üstlenen Yönetim Bilişim Sistemleri Direktörleri alıyor.

'En iyi kazananlar' listesinde analiz müdürleri ve Hazine müdürlerinin üst sıraları paylaştığını belirten Kariyer.net Genel Müdürü Tufan Sevinçel, şef aşçıların da listeye beşinci sıradan girdiklerine dikkat çekti. Geleceğin gözde mesleklerini enformasyon, otomotiv ve tekstil olarak sıralayan Tufan Sevinçel, 'Bugün en çok istihdam fırsatı yaratan alan ilaç. Ancak alınan yeni kararlar nedeniyle ilaç sektörü yatırımlardan kaçınacak, bu da ilerde bu sektörün cazibesini yitireceğini gösteriyor. Ayrıca tekstil ve hızlı tüketim mallarını da kapsayan perakendecilik sektörü en çok eleman ihtiyacı olan alanlar' dedi.

ANADOLU ÇALIŞAN ARIYOR
Son iki yılda istihdamda ciddi bir artış kaydedilmediğine değinen Sevinçel, şöyle devam etti: 'Mezunların sadece yüzde 10'u iş bulabiliyor. Oysa Anadolu'da şirketler istihdam edecek kişi bulma sıkıntısı çekiyor. Bu yüzden kariyer.net olarak Anadolu'ya yayılmaya karar verdik. Bu yıl sonuna kadar İzmir, Ankara ve Gaziantep'te 3 ofis açacağız.'

En çok kazandıran meslekler (Özel sektör)

(Ortalama net ücretleri)

Yönetim Bilişim Sis. Direktörü 5.882 milyon TL

Analiz Müdürü 4.671 milyon TL

Hazine Müdürü 4. 412 milyon TL

Bütçe Raporlama Müdürü 4.182 milyon TL

Şef Aşçı 4.096 milyon TL

Ruhsatlandırma Müdürü 4.004 milyon TL

Doktor 3.807 milyon TL

Kredi Pazarlama Müdürü 3.456 milyon TL

ERP Danışmanı 3.338 milyon TL

SAP Proje Sorumlusu 3.162 milyon TL

Mali İşler Yardımcısı 2.949 milyon TL

Medikal Yönetici 2.931 milyon TL

Reklam Satış Temsilcisi 2.931 milyon TL

Telekomünikasyon Mühendisi 2.906 milyon TL

Finansman Mali İşler Direktörü 2.652 milyon TL

Yazılım Tasarım Mühendisi 2.546 milyon TL

En az maaş alanlar

(Ortalama net ücretleri)

Usta perde makinecileri 308 milyon TL

Mağaza satış elemanı 345 milyon TL

Personel sicil memuru 352 milyon TL

Sipariş memuru 358 milyon TL

Müracaat/ Santral memuru 372 milyon TL

9/8/2009

Tek Turkiye

Konusu:

Yokluklar içindeki Güneydoğu insanının yardımına koşan kahraman bir doktorun hikayesinin anlatıldığı Tek Türkiye’nin ilk bölüm konusu şöyle: Başarılı bir cerrah olan Tarık, bir meslektaşının daveti üzerine yola çıkar ve kendisini Güneydoğu’nun türlü sıkıntılar içinde hayat mücadelesi veren bir köyünde bulur. Fakat Tarık’ın köye gelişi kötü bir zamana rastlar. Köyde görev yapan doktorlar, bugüne kadar halkı kandırmaktan başka bir şey yapmamıştır. Onu davet eden meslektaşı da ahlaksızlıkları ortaya çıkınca Tarık’ı bile beklemeden kaçmıştır. Üstelik köy halkı yıllardır süren bir kan davasının gölgesinde yaşamaktadır. Bir anda istenmeyen adam haline gelen Tarık, acilen İstanbul’a dönmeye karar verir. Ancak üst üste gelen olaylar Tarık’ın planlarını bir anda değiştirecektir.

9/8/2009

Canim Ailem

Hikaye Karayip açıklarında lüks bir "Cruise" gemisinde başlar. 45 yaşına kadar hayatta hiç sorumluluk almamış, kız kardeşi ve eniştesini trafik kazasında kaybetmesinin ardından 3 yeğenine bakmak zorunda kalmasıyla yerleşik bir hayata geçen Samim, yıllar sonra terk edip gittiği nişanlısıyla aynı mahallede oturmaya başlar... Samim'in gemiden arkadaşı Ali(Ozan Güven) ise onunla tanıştıktan sonra bütün hayatını planladığını düşünür. Ama hayat siz plan yaparken başınıza gelen şeymiş. Ali günlerce kendini terk eden Ahsen'in izini sürer. Sonunda İstanbul'a geldiğini öğrenir ve onun bulabilmek için İstanbul'a gelir. İstanbul'da tanıdığı tek bir kişi vardır: Samim! Bir yandan aşık olduğu Seyhan, bir yandan peşini bırakmayan ilk aşk Ahsen! Ali iki aşk arasında bildiği her şeyi unutur.
Bu kadar kesişen yollar arasında hayat kavga gürültü, neşe eğlence son hız devam etmekte... Herkes can havliyle hayatın bir ucundan tutunmaya çalışmaktadır...

9/8/2009

Melekler Korusun

Gurbette okuyan tüm kızlara ve annelerine ithaf edilmiştir...

İnsanın en deli zamanlarıdır gençlik... Hata yapmaya en yatkın olunan yıllar... Dünya keşfedilmesi gereken, eğlenceli bir yokuştur. Ama hemen yanı başımızdaki, bize yürümeyi, konuşmayı öğreten annelerimiz bilir ki; o yokuştan her an baş aşağı düşebilirsiniz... İşte o zaman bizimle birlikte annelerimizin de canı yanar... Hayatımıza konmuş meleklerdir onlar...

İpek hayallerinin peşinden cesaretle koşabilen 17 yaşında bir genç kızdır. Hayatın hiçbir isi, pası sinmemiştir ona. Annesi Melek de en çok bu yüzden korkmaktadır işte... Çünkü bu zamana kadar bütün kötülüklerden koruduğu kızı, İstanbul'a gidip oyunculuk okumak istemektedir. Melek hayatında ziyaretler dışında Balıkesir'den dışarıya adımını atmamıştır. Büyük şehirlerin türlü kötülükler dolu olduğunu bilir de, onlarla nasıl başedilir. Onu bilmez. Bu yüzden de göndermek istemez İpek bakışlısını... İpek'ten önce bir çocuğu daha olmuştur. Ama onu ecel almıştır elinden... Ama Melek şimdi çok kararlıdır. Biricik kızını kimseye teslim etmeyecektir. Özellikle de İstanbul'a ve şaşalı hayatına...

Ama Melek'in henüz bilmediği bir şey vardır. İstanbul zorluklarının yanında hem kendisine hem de İpek'e güzel sürprizler de hazırlamaktadır. Belki de İpek haklıdır: "Hayal ediyorsan sonuna kadar gitmeye cesaret de etmelisin... Merhaba İstanbul... Özgürlüğümün Başkenti"

9/8/2009

Kucuk Kadinlar

Hayat geçmek zorunda olduğumuz sınavlarla doludur. Bu sınavlar kimilerine “kolay” gelir… Sorunların çözümlerini bulmakta zorluk çekmezler… Adeta sorun çözümüyle birlikte gelir… Bunlar şanslı insanlardır. Bir de hayatları boyunca zor sınavları geçmek zorunda olanlar vardır. Onlar bir çok zorluğa göğüs germek, sırtlarına binen ağır yükleri biraz olsun hafifletmek için hayatları boyunca debelenip dururlar. Bunlar da şanssız insanlardır. Ama bu şanssız insanlar hayata daha bağlıdır… Daha bir tadını çıkartırlar mutlu günlerin. Çünkü mücadele bağlılığı, emek sevgiyi, baş etme gücünün farkında olmak da vefayı getirir. Bütün bu zor sınavlarda elimizi tutan, bize destek veren, hatta gerektiğinde bütün sorumluluğu yüklenen iyilik melekleri vardır etrafımızda… Yeryüzündeki meleklerimiz… Annemiz ve babamız… Hayatlarını , çocuklarının mutluluğuna vakfedenler... Hikayemiz yeryüzündeki iyilik meleklerini kaybettikten sonra birbirine kenetlenmiş beş kız kardeşin hikayesidir…

En büyüğü yirmi, en küçüğü altı yaşında olan beş kız kardeş… Anne babaları bu dünyadan göçüp gittikten sonra karşılaşacakları bütün sınavlarda el ele veren , birbirlerine kızsalar da küsseler de , bağırıp çağırsalar da karşılarına çıkan en zor sınavda bile tek bir yürek olan… Birbirlerinden farklı beş kız kardeş… Kardeşlerine hem anne hem baba olan, hukuk fakültesi 2. sınıf öğrencisi Elif (20), içi dışında, sırdaş, güçlü, “delidir ne yapsa yeridir” tanımının en iyi örneklerinden Armağan (17) - nam-ı diğer Armi - , okul derdiyle , sivilceleriyle , üç kuruş harçlıkla arkadaşlarına rezil olmadan onlara yetişme telaşıyla tam bir ergen Yeliz (15), yaşından büyük bir hastalıkla yaşayan, olgun, kitap okuma tutkusu olan, sorumluluk sahibi, anlayışlı Bilge (12) ve en küçük, en hassas, en sevimli, müzik tutkunu Cansu (6).

Anne babalarının bekçilik yaptığı köşkte kendilerine ayrılmış bölümde, her gün doğumunda, umutla, sevgiyle, ayakta kalma azmiyle güne “merhaba” diyecekler. Ne olursa olsun , pes etmeyecekler. Birbirleri için direnecekler. Başlarına gelecek her felaket onlara bir şeyler öğretecek. Daha güzel günler için hırslanacaklar , güçlenecekler…

Onlar Küçük Kadınlar. Onlar ne pahasına olursa olsun düşmemek için hayatla elele mücadele edecek , hep birlikte “büyüyecekler.”
« Önceki ::